长江水生生物恢复向好
喻智曾经对《华夏时报》表示，长江具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。
高管履新频繁近年来，水生生物面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。另一方面也应牢牢抓住机遇，恢复挖掘增量市场空间，加快创新发展。
在用益信托研究院研究员喻智看来，向好这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。在2024年中海信托工作会上，长江卓新桥提出三个力，长江即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。在他看来，水生生物随着近年来监管趋严，政策指引越发细化，处罚力度和深度不断加强，合规经营得到各家信托公司的高度重视。
2023年7月，恢复卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记。3月7日，向好中海信托股份有限公司（下称中海信托）在其官微发布公告称，向好经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。
2024年开年至今，长江已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更。
再往前看，水生生物2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。他建议，恢复首先，适当提高投诉门槛，拦截非有效投诉。
零售信贷类债权债务类纠纷案件无法通过司法途径有效解决，向好导致金融消费者权益保护的压力和风险得不到有效疏解。他建议，长江通过完善金融消费者权益保护质量的评价体系、长江多部门联动合力打击代理维权黑灰产以及强化顶层设计等方式助推金融消费者权益保护高质量发展。
推行线上立案、水生生物送达、审执工作模式，对失联人员或不愿调解的，开放易诉平台数据端口，网上数据导入、批量立案。针对当事人失联、恢复触达率低的问题，法院可授权调解中心通过三大运营商对失联债务人进行通信合规修复。
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